Author: Fathoni

Jika doktrin kapitalisme mengajarkan kebebasan mutlak terhadap penguasaan harta oleh individu dan doktrin sosialisme mengajarkan penguasaan harta secara mutlak oleh negara, maka doktrin Islam mengajarkan keseimbangan antara keduanya. Islam mengakui kepemilikan individu namun di sisi lain juga mengharuskan individu untuk dapat diambil sebagian hartanya oleh penguasa untuk didistribusikan kepada masyarakat lainnya. Dalam konsep Islam, kepemilikan […]

Setelah fokus pada dakwah keluarga khususnya pada masalah suami-istri, staging berikutnya dari dakwah kantor adalah masalah pendidikan anak pada. Program dakwah yang mengangkat masalah pendidikan anak ini menjadi sangat penting mengingat persoalan anak menjadi pilar berikutnya dalam kokohnya sebuah rumah tangga. Tujuan utama berkeluarga diantaranya adalah melahirkan generasi yang lebih berkualitas di masa yang akan […]

Data resmi yang disampaikan oleh Departemen Agama menyebutkan bahwa angka perceraian dari tahun ke tahun terus mengalami peningkatan yang  cukup signifikan. Tahun ini angka perceraian mencapai 200 ribu orang dari dua juta perkawinan, atau sekitar 10% perkawinan mengalami kegagalan. Dari angka perceraian tersebut, sekitar tiga per empatnya terjadi di kota-kota  besar, ini berarti perceraian mayoritas […]

Muatan IFGD dirancang dengan menggabungkan aspek ruhiyyah (ruhani), fikriyyah (pemikiran/wawasan) dan penugasan. Islamic Focus Group Discussion (IFGD) adalah forum khusus bagi mereka yang ingin memahami Islam lebih mendalam dan ingin melatih diri mereka menerapkan nilai-nilai Islam dalam kehidupan sehari-hari. Sehingga akhirnya menjadi karakter dalam kehidupannya. Forum ini berbentuk klasikal atau grup. Setiap kelas atau grup […]

Kegiatan dakwah kantor harus dilaksanakan secara terintegrasi mulai dengan menciptakan awareness terhadap Islam. Dalam tulisan yang lalu telah diuraikan mengenai 7 profil ideal individu kantor. Maka saatnya kita membahas masalah bagaimana mewujudkan profil ideal tersebut melalui aktivitas dakwah kantor. Proses pembentukan pribadi sesuai dengan road map dakwah kantor tentulah tidak bisa berlangsung instan, namun perlu […]

Salah satu karakter profil account dakwah kantor adalah senantiasa menerapkan sikap sabar, ikhlas, dan  senang (SIS) dalam setiap kerjanya. Setelah menguraikan secara detail tiga kapasitas internal profil Account Dakwah Perusahaan (ADP) pada tulisan  yang lalu, maka saatnya saya menguraikan empat profil lainnya yang termasuk kapasitas eksternal. Keempat profil tersebut adalah beramal jama’i, pelopor perubahan, pembina […]

Pribadi yang dinamis, kreatif dan invoatif adalah mereka yang memiliki sikap bersemangat untuk melakukan perubahan menjadi lebih baik, baik dalam lingkup pribadi ataupun dalam lingkup masyarakat di sekitarnya. Setelah kita menetapkan dan membahas karakter utama yang harus dimiliki oleh Account Dakwah Perusahaan (ADP) sekaligus sebagai sasaran yang harus menjadi fokus dakwah di institusi ini, maka […]

Jiwa profesional menuntut seseorang memiliki pandangan yang luas, berpengetahuan mendalam dalam bidangnya, penuh inisiatif, kreatif dan inovatif.

Seorang yang memiliki karakter religius adalah individu yang memiliki kekuatan kepribadian, keyakinan, ideologi, nilai-nilai, manhaj dan integritas yang kuat yang bersumber dari nilai-nilai Islam. Dalam tulisan yang lalu telah dijelaskan mengenai format ideal model dakwah kantor secara  global, yang pada intinya bahwa model dakwah yang ideal untuk masyarakat perkantoran harus memenuhi dua hal: Pertama dakwah […]

Jika dakwah sangat konsen pada pengembangan integritas individu, maka perusahaan biasanya sangat memperhatikan pengembangan skill SDM nya. Setelah kita memahami secara jelas karakteristik masyarakat kantor dan institusi yang menaunginya, maka akan lebih mudah menentukan format ideal model dakwah kantor. Agar dakwah dapat efektif masuk di dalam ranah ini, maka model dakwah harus menyesuaikan dengan karakteristik […]